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河北某制造企业精益生产管理咨询项目落地实施案例
河北迅鹏企业管理咨询有限公司26-05-17【产品中心】3人已围观
简介BB卷烟厂精益管理研究得益于烟草专卖制度,我国烟草行业一直以来发展平稳,产销量持续增长,为国家贡献了高额税利.但是伴随着社会的发展,烟草行业也面临了新的发展挑战,一方面是社会对于烟草抵制情绪越来越强,另一方面是各种新型烟草替代品如电子烟,槟榔等侵占了传统烟草的市场.在这种情况下,烟草企业内部保守的,低效的管理模式进一步...
BB卷烟厂精益管理研究
得益于烟草专卖制度,我国烟草行业一直以来发展平稳,产销量持续增长,为国家贡献了高额税利.但是伴随着社会的发展,烟草行业也面临了新的发展挑战,一方面是社会对于烟草抵制情绪越来越强,另一方面是各种新型烟草替代品如电子烟,槟榔等侵占了传统烟草的市场.在这种情况下,烟草企业内部保守的,低效的管理模式进一步放大了这种危机.面对这种危机,国家烟草总局提出了"学习先进的管理模式,完成对系统内部管理提质增效的改造"的总体要求.BB卷烟厂在当前形势下,也要按照国家局指示,迫切的寻求一套精益管理制度,进一步释放企业活力,适应新时代新形势的变化.企业应用精益管理的主要目标在于提高企业收益,杜绝过程浪费,主要方法是通过优化管理流程,梳理控制企业各个业务流程,实现更大收益.本文通过采用问卷调查,走访询问,资料分析等方法深入调研BB卷烟厂实际采用精益管理理论的发展状态,发现了BB卷烟厂精益管理发展的主要问题主要表现在生产,质量,物流,文化层面.针对BB卷烟厂在精益管理发展中出现的问题,综合应用了对应的精益管理技术与工具,提出了提升BB卷烟厂精益管理水平的方案.精益生产方面主要通过数字化转型,柔性化生产,减少生产浪费三方面进行提升;精益质量方面通过打造管理框架,加强关键过程管控,巩固基础支撑能力进行提升;精益物流方面通过优化组织架构,建立管控机制,推动同城物流和托盘联运项目进行提升;精益文化方面通过推动文化落地,加强企业软实力,完善保障机制进行提升.通过对于实施精益管理提升方案的前后成效对比,验证了提升方案的有效性.本文通过研究BB卷烟厂的精益管理,为BB卷烟厂管理水平提升形成具体操作思路的方法,也借由对BB卷烟厂案例的研究希望可以为其他行业内外的企业提供思路借鉴.AS印刷公司精益生产诊断研究
印刷行业业包括印钞、书刊装钉、新闻、广告、文具、包装、地图、特种印刷、标签等多个范畴,目前国内印刷行业年总营业额超过1万亿人民币,印刷公司超过10万家,是世界最重要的快速增长中的印刷市场之一。现代印前(含印刷)阶段已经做到高效率的自动化机械化生产,但后道工序需要大量人手作业完成生产加工,所以整体属于劳动密集型产业。在市场向小批量订单和快速交货转变的背景下,受到世界金融危机的冲击和大陆本土人力成本大幅上升的影响,印刷业内正掀起开展精益生产的热潮。"精益生产"虽从理论上摆脱了不同地域、文化、环境的限制,发展出适合于不同国家/地区推广、应用的体系和方法。但在具体的落地实施过程中,不同的行业、企业本身有着自身独特的运行规律和特点,也有各自不同的困难和局限性,如何将理论转化为实际以真正实践精益生产,正在成为一大批制造业企业所面临的共同难题。AS印刷公司作为全球最大的提供一条龙印刷包装解决方案的印刷公司之一,近几年也遭遇了外部经营环境恶化的极大挑战。从2012年开始推动实施精益生产改革,以先设试点、再由点到线、最后由线到面的推进模式和步骤实施精益生产,通过设立精益生产模范车间重点推进精益生产的几个最基础项目,实施成功并取得经验后将这些项目向全公司生产部门推进,然后扩大到公司所有部门实施全员改善。随着经营规模的不断扩大以及市场环境的急剧变化,AS印刷公司亦未能避免一些大公司成长过程中出现的一系列问题,如:原有"直线职能型"组织架构存在的弊端日益显现、客户需求不平准、生产计划制定方式落后、人才培育体系不能有效支撑精益变革、未建立相应的精益生产评价体系等。AS印刷公司迫切需要改善及消除那些阻碍精益生产持续健康推行的因素,构建新的精益生产战略规划,从体制上着手解决根本问题,顺应新的形势实现企业持续稳健经营。本文采取对AS印刷公司推行精益生产的策略进行研究和诊断的形式,以该企业推行精益生产的必要性为切入点,深入剖析AS印刷公司推行精益生产的策略,发掘其中的价值,分析该企业推行精益生产历程中存在的条件、问题和限制。针对AS印刷公司在推行精益生产的策略上存在的问题,明确地提出其应及时对战略规划进行修正和相应的修正建议方案:根据产品结构对组织架构进行重新设计,依托组织架构变革完善物流、信息流的相应配套改革;全面提升生产排程的智慧性和整体性;引入国际通行精益生产评价标准;实施精实人才再造计划,建立并实施精实人事制度,最终构建符合AS印刷公司自身特色的企业精益生产理想模式,实现其精益生产方式的蜕变和经营管理水平、效果及利润的持续增长。本论文的主要研究方法有资料调查分析、现场调研观察、访谈法、流程图法、专家论证法。精益生产在新建工厂的应用研究
中国制造业正在经历一个前所未有的寒冬,国内招工进一步困难,人口红利消失,低端制造业则搬迁至东南亚,如制鞋业的巨头门已经把工厂挪到越南等东南亚国家.对比欧美,用人成本的持续上升,并且由于工业4.0等信息化自动化的进一步普及,国外生产率的迅速提升,加之国外政府的扶持和引导使得高端制造业回流欧美.面对如此艰难地环境,各类型企业不约而同地把目光聚集到了精益生产,希望精益的力量能够帮助企业降低成本,提高生产率.但是在过去的10多年内,为什么只有少于10%的企业能够真正推动精益取得成功?为什么精益如此重要,但在一些企业裁员时却优先缩减精益人员?为什么一些企业的精益人员是兼职的?为什么很多500强企业基于精益生产形成自己独特的运营体系,如BOSCH的BPS,霍尼韦尔的HOS等等?为什么一些公司形成了自己基于精益的运营系统,却还是会遭遇失败?新建工厂有其独特性,传统生产的人机料法环等方方面面都得考虑,还要兼顾业务的可操作性,基建项目,政府关系等等.多数企业在起步时不考虑精益,即使对拥有成熟运营系统的某些500强企业在新建工厂时也会忽略精益.如何在新建工厂时精益布局,运作时该实施哪些部分精益工具,如何在实施的过程中逐步落地,使得新建工厂和精益生产有机融合,无缝链接,本文写作的目的正是通过新建工厂实施精益的实践探索,综合项目管理和质量管理,以及分析对比新老工厂精益的差异,希望为新工厂精益的成功实施提供参考.华润锦纶公司精益模式研究
近年来,化纤行业面临诸多挑战,行业整体利润一直处于下滑趋势。作为其子行业,锦纶行业也难逃厄运。受国内外经济形势低迷和原材料价格下跌的影响,锦纶产品在失去成本支撑的同时,又受到下游市场需求不足的双重打击,利润严重下滑。 华润锦纶公司在如此严峻的经济形势下,针对锦纶丝市场越来越呈现的多品种少批量高质量的需求特点,选择运用以持续改善为核心的精益管理思想为企业注入新鲜的血液,力求突破难关,走上持续发展的道路。 本文借助精益管理及其思想,通过分析华润锦纶的经营现状,内外部环境及优劣势分析,结合锦纶行业的市场概况、产品特点,利用文献分析法、实例研究法、实地调研法和案例分析法设计出华润锦纶公司导入精益管理的方案。华润锦纶公司的精益模式主要从以下几个方面展开。 1)推行精益生产。生产是该公司的重中之重,充分利用5S现场管理、目视化管理、全面生产管理和准时化生产等精益理论相结合的模式进行改善。力求达到彻底消除生产中的七大浪费,不断的缩短交期,从生产过程中严格把控产品质量,提高客户满意度。 2)推行精益成本。立足价值流,分析供应链上哪些是增值的部分,哪些是非增值的部分,从而将那些非增值的部分消除,该公司从产品设计成本、生产成本、物流采购成本和服务成本等几个方面全方位的管控产品成本,在保证产品质量的前提下,不断的降低成本,提高企业的利润,提升竞争力。 3)推行精益营销。立足价值流,从顾客需求出发,从原来的单纯追求业务量的增长转变为追求质的增长;从原来单纯的占有市场转变为占有有效市场;从原来的存货式销售转变为顾客拉动式销售。由顾客来决定产品的结构,由单一的一个部门来承担全公司营销的方式转变为公司全员的营销,并建立营销团队。 4)以全员微小改善KAIZEN、项目小组改善SGA和SDA的方式进行公司精益管理模式的开展。运用科学的精益思维八步法,加强对员工发现问题、分析问题和解决问题能力的培养。 5)建立企业精益管理的监督体制。精益思想的核心是持续改善。因此,精益模式的推行并非是一朝一夕之事,它还需要有一个强有力的监督体系对精益模式的实施给予监督和效果跟踪。华润锦纶公司通过制定KAIZEN、SGA和SDA评判标准,分季度、年度对每个精益改善项目是否切实落地进行监督和跟踪。除此之外,每个SGA和SDA的项目通过在项目运行过程中制定或修订规章制度等方式进行固化,并进行锦纶行业甚至是其他化纤行业平行推广。 6)坚持以人为本,树立全员改善思想。明确每个岗位的工作细则,强调自主管理。力求将精益思想贯注到每位员工的意识中,成为其工作过程中不可或缺的一部分,继而将精益思想融入到企业的文化之中,使得公司成为真正的精益企业。 华润锦纶公司通过精益模式在运营管理方面的改善,实现企业利润率和竞争力的不断提升,对精益管理模式在化纤行业的推广实行具有一定的借鉴意义。与此同时,想要真正的将精益思想推行落地,就必须建立精益文化,将精益思想深入到每位员工的心中。西门子传动有限公司精益生产体系的构建与实施研究
在当今工业发展的时代,制造业从高速发展向高质量发展快速迈进.在制造业发展的过程中,精益生产发挥着举足轻重的作用.制造型企业要实现工业4.0和数字化以及智能制造,其基础一定是精益生产,而且这个基础一定要扎实,只有这样才能有助于企业实现其工业4.0和数字化以及智能制造.除此之外,随着全球数字化和智能化的实施,以及中国制造2025的提出,许多企业纷纷寻找落地的方法,然而在这个过程中,精益生产模式仍然是这座大厦的基础,只有将基础夯实方可谈及数字化和智能制造的落地实施.操之过急万万不可.本轮文从精益案例角度切入,全面回顾了西门子天津工厂精益实施的动因以及精益体系构建的全过程.高度概括了精益生产的概念,起源,特点以及当今的发展趋势,同时对于精益生产进行全面阐述.尽管当今的制造业进入了数字化和智能制造的时代,但是精益生产仍然是基础,是实现精益运营的必要手段.论文阐述了精益体制的建立方式.作者从第一视角,以企业精益部门负责人的角色阐述了企业建立精益体系的全过程.展现了精益生产体系从无到有,从有到强的整个过程.同时,论文从技术角度全面详细的介绍了西门子传动有限公司精益实施过程中成功的要素,以及典型的精益工具如VSM,TPM和5S在工厂从最初的建立到成功实施的全过程.通过经典要素的典型案例的详细分享,将实施过程中的经验和教训进行了详尽的描述,为相关企业的精益实施提供了十分宝贵的参考价值.除此之外,论文详细的展现了西门子天津工厂独有的精益体系的构架,从战略的高度切入,到公司的精益支柱.如"产品生命周期管理","客户关系管理""供应链管理""目标和绩效管理"以及精益中最为基础的"以人文本,持续改善"的根本宗旨都进行了详细的描述和展现.围绕着以上的精益核心思想,论文以案例的方式全面呈现了精益项目实施的全部过程和科学的评价方法.分别从交货期,生产周期以及设备的综合使用效率描述了精益实施的显著成果.同时,作者详细描述了企业在精益之路上所遇到的困难以及相应的解决方法.在精益的道路上,一些典型的困难和难点都在论文中得到了体现,而应对的方法也被作者描述的淋漓尽致.论文的结尾,作者依然对精益体制的未来走向和发展趋势进行了阐述,供大家参考和借鉴.很赞哦!(8)
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" target="_blank">.1.本书出版2年,亚马逊排名7000左右,读者评论29条,星级4.8星.2.本书原版书荣获2006年新乡奖."新乡奖创立于1988年,是为纪念丰田生产方式创造者之一新乡重夫(Shigeo Shingo)而设立的生产品质奖,被誉为"制造业的诺贝尔奖".《精益转型:提升企业未来竞争力(第2版)》讲述了精益管理的基本原理,并提供了一套精益管理系统,这套系统是维持精益实施必不可少的要素.《精益转型:提升企业未来竞争力(第2版)》介绍了精益管理的构成要素,各要素如何协调运作以及如何实施精益管理,为企业领导者绘制出了精益管理实施的路线图,引导他们在精益生产转型中,跨过文化鸿沟. 《精益转型:提升企业未来竞争力(第2版)》适合精益生产相关从业人员阅读,同时也适合高等院校工业工程以及相关专业本科生和研究生作为参考资料.【作者简介】 作者大卫.曼恩在Steelcase公司提出了精益管理系统的概念,并将其应用到了生产过程中.他组建了一支内部专业团队并带领团队实践精益转型5年,成功完成了100多个精益办公室的建设和产品的精益转型项目,减少了完整商业过程的生命周期,使得生产效率提升了50%.曼恩的精益转型教学经验丰富,包括制造业精益转型,企业商业过程精益转型,医疗保健行业精益转型.他的咨询实践经验包括:精益管理实施,精益实践问题诊断级方案制定,日常精益培训,精益管理知识演讲等.他服务的客户包括制造业,医疗保健行业,商业企业等.
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