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陈华林:企业精细化管理引领数字化转型实现降本增效|对话创领者
河北迅鹏企业管理咨询有限公司2026-05-10【产品中心】0人已围观
简介陈华林作为动力源通信、海外业务线财务总监,通过推动企业精细化管理,借助合思·易快报“无需报销”解决方案,引领企业数字化转型,实现降本增效。企业背景与痛点动力源是电源行业上市第一股,拥有10家全资子公司、生产基地占地320亩、员工达3000人
陈华林作为动力源通信、海外业务线财务总监,通过推动企业精细化管理,借助合思·易快报“无需报销”解决方案,引领企业数字化转型,实现降本增效。
- 企业背景与痛点
动力源是电源行业上市第一股,拥有10家全资子公司、生产基地占地320亩、员工达3000人。
过去,动力源员工报销周期普遍在4周以上,财务耗费大量时间从事低价值的基础性工作,员工报销流程漫长体验感不佳,管理者无法实施掌握数据信息做到精准管控。
企业曾尝试自建费控系统、采购管理系统等多个系统,但存在发票自动认证、查验真伪等难题,且系统间数据通道未打通,导致效率低下。
- 数字化转型的探索
动力源从2011年开始财务数字化转型,布局业财融合战略,但自建系统无法满足需求。
寻求外部合作,搭建了SRM供应链管理系统、制造业MES系统等,但系统间数据未打通,带来更大痛点。
2021年,动力源结识合思·易快报,决定开展合作。
- “无需报销”解决方案的实施
动力源报销模式及人员架构复杂,需要信息化系统应用面广泛,且要囊括多项执行标准与管控节点。
合思·易快报通过Open API与审批引擎自定义功能,满足动力源需求,加快审批进度。
2021年4月底,项目组正式入场,历经1个月时间完成解决方案的实施。
- 实施效果
员工报销周期从4周缩减到1周,效率提升了300%。
费用会计编制从6人缩减到3人,人员成本节约了50%。
业务人员不再需要垫资,幸福感明显提升。
管理者能随时掌握企业一手财务数据,及时纠偏业务运营。
财务人员工作压力和强度降低,可将更多时间用于高价值工作。
陈华林的观点与经验分享
企业财务数字化转型初期,应关注业财融合以及财务信息系统建设,为企业精细化管理服务。
将管理方案嵌入财务信息系统,强调处理时效,实现闭环管理,达到降本增效的目的。
企业要建立管理中台,财务系统要与其他系统统一数据口径,高效打通。
“无需报销”的未来展望
合思·易快报为业界带来了无需报销解决方案,并制定了无需报销分级标准,简化了费用管控业务流程。
未来,财务将无需处理报账、对账,全面助力财务人员转型升级。
管理者将无需审批报销,通过精准管控完成企业数字化改造升级。
随着电子发票的全面普及,将迎来真正的“0”报销时代。
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